PERIPLO Sviluppo Risorse Umane sas é una società di Consulenza e Alta Formazione. La sua attività formativa e consulenziale, rivolta agli enti e alle aziende, riguarda principalmente tematiche – manageriali, nel campo dell’organizzazione, del controllo e delle strategie di governo dell’azienda e – comportamentali, ossia competenze relazionali e comunicative, che incidono trasversalmente sugli ambiti, sui ruoli e sulle gerarchie organizzative; partecipando così alla crescita e allo sviluppo del business aziendale e alla formazione di competenze e capacità peculiari, nell’attuale realtà dominata dal cambiamento continuo.

Indirizziamo, inoltre, l’offerta alle giovani leve intellettuali propense a capitalizzare il proprio “bagaglio” di istruzione e studi, con l’accesso a percorsi di Specializzazione su tematiche di attuale rilevanza, per essere competitivi nel Mdl.

Un know-how consolidato, nella progettazione, erogazione e gestione di progetti, consente di mettere a disposizione un’efficace articolazione di attività e interventi, supportati dalla professionalità del proprio Team:
– che possiede capacità e abilità in grado di sostenere, rispetto ai cambiamenti, l’indagine conoscitiva dei bisogni, e la fase di sviluppo in termini di politiche di governo aziendale e creazione di competenze e capacità distintive;
– dotato di visione e cultura condivisa ed omogenea, pur possedendo competenze diversificate, sulla gestione delle organizzazioni aziendali strutturate per processi;
– in grado di sviluppare una concreta attività di consulenza e formazione commisurata alle esigenze reali delle imprese e delle sue risorse umane.